Comment bien travailler ensemble ?

Afin de travailler en toute sérénité et de façon efficace, je vous propose de passer par des phases pré-établies :

1- Définir les points forts, valeurs et particularités : C'est la 1ère étape, qui consiste à clarifier l'identité de l'entreprise, ses valeurs, son marché et son positionnement.

2- Cahier des charges : Définissons ensemble les contours de votre projet. Il est important de se concentrer sur les valeurs et l'historique de l'entreprise, de comprendre les attentes, de cerner les idées et les envies.

3- Estimation du coût : La création d'une identité visuelle est un investissement financier. Le coût dépend de la demande (logo, cartes de visite, flyers) et du travail à effectuer. Un devis détaillé est fourni après l'étude du cahier des charges.

4- Le dialogue : est essentiel pour s'assurer que toutes les parties sont d'accord sur les détails techniques et pour affiner la démarche créative. La réflexion d'un graphiste est basée sur les mots et le ressenti, donc un contact fréquent est nécessaire pour la bonne démarche du projet.

5- Les résultats d'une première recherche : La première planche permet de déterminer le style, les formes et les polices avant de passer à l'étape suivante.

6- Choix de la piste : Il est temps de choisir une piste pour le futur projet, où les détails seront ajustés, les traits, les espacements de la police ainsi que les couleurs seront affinés.

7- Livraison des éléments : les planches au format vectoriel vous appartiennent (.ai, .psd, indd et .pdf).
Les fichiers .png et .jpg sont également déclinés et livrés pour une utilisation sur tout type de supports. 
Une charte graphique simplifiée peut être également fournie, listant les polices de caractères utilisées et les couleurs inérantes au support, dans le cadre d'un logo par exemple.

8- Jeu : Une fois les documents livrés, c'est à vous de jouer pour les utiliser dans vos supports et projets. Je peux également vous conseiller sur les options d'impression ou les prestataires éventuels.

Cette méthode de travail est centrée sur la compréhension profonde de l'entreprise et de ses valeurs, tout en offrant une grande flexibilité pour s'adapter aux besoins et aux évolutions du projet.